Arbeidsongeschiktheids-verzekering bouw
Verzekerd van inkomen als zzp'er in de bouw

Arbeidsongeschiktheidsverzekering bouw

Houd zelf de kosten van uw AOV in de hand

U bent zzp’er in de bouw en regelt vaak zelf al uw klussen. Maar wat als u arbeidsongeschikt wordt? Heeft u het dan ook goed geregeld? Meestal krijgt u geen uitkering van de overheid. Met onze Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) voor zzp’ers in de bouw kunt u dit voorkomen.

Een Arbeidsongeschiktheidsverzekering is nog niet verplicht in de bouw

Als zzp’er in de bouw bent u zelf verantwoordelijk voor uw inkomen. Maar wat als u door ziekte of een ongeval niet meer kunt werken? Een AOV voor zzp’ers in de bouw van Avéro Achmea zorgt dan voor inkomenszekerheid. Het afsluiten van een AOV is (nog) niet verplicht, maar wel verstandig om te hebben. Zeker omdat u als zzp’er in de bouw een hoger risico loopt op arbeidsongeschiktheid. In de toekomst wordt een AOV voor zzp’ers in de bouw waarschijnlijk wel verplicht. Lees meer over de laatste ontwikkelingen.

Onze Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen en uitgebreide dienstverlening

Aandachtspunten bij vergelijken AOV voor zzp’ers in de bouw

Bij het vergelijken van een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp’ers in de bouw is het belangrijk om op een aantal aandachtspunten te letten. Zodat u een AOV kiest die het beste bij uw situatie en wensen past. Uw adviseur helpt u graag om dit samen met u in kaart te brengen. We hebben de belangrijkste aandachtspunten voor u op een rij gezet:

  • De hoogte van de premie
  • De vorm van arbeidsongeschiktheid (ziekte en/of ongeval)
  • Sommen- of schadeverzekering (een sommenverzekering keert uit op basis van verzekerd bedrag en mate van arbeidsongeschiktheid, en niet op basis van werkelijke schade)
  • Verzekerd bedrag (let op maximum)
  • Eigenrisicoperiode (ook wel overbruggingsperiode, bepaalt de ingangsdatum van de uitkering)
  • Eindleeftijd (voor sommige beroepen geldt een kortere eindleeftijd)
  • Beoordeling arbeidsongeschiktheid (eigen beroep of passend werk)
  • Jaarlijkse stijging verzekerd bedrag door inflatie
  • Uitkering vanaf arbeidsongeschiktheidspercentage/drempel (geen uitkering indien u minder arbeidsongeschikt bent)

Vergelijk onze Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen voor zzp’ers in de bouw

AOV Continu

Collectieve AOV

Maximaal verzekerd inkomen
  • 90% maar maximaal €250.000
  • 90% maar maximaal €300.000
Verhogingsrecht
  • standaard 10% per jaar tot 62 jaar; voor starters de eerste 3 jaar in totaal maximaal €20.000, daarna 10% per jaar
  • standaard 15% per jaar tot 61 jaar
Eigenrisicoperiode in maanden
  • 1, 2, 3, 6, 12, 24 of 36 maanden
  • 1, 2, 3, 6, 12, 24 of 36 maanden
Indexatie van de uitkering
  • geen, 2%, 3% of prijsindex
  • geen, 2% of 3%
Verlof
  • zwangerschapsverlof na 1 jaar, adoptie, pleegzorgverlof, orgaandonatie
  • niet verzekerd
Optioneel verzekeren tot eindleeftijd
  • 55 t/m 68 jaar
  • 55, 60 t/m 68 jaar
Optioneel een tijdelijke uitkeringsduur van 1, 2, 3, 4 of 5 jaar
100% zuivere sommenverzekering
Keuze in passende of beroeps-arbeidsongeschiktheid
Optionele keuze voor 7-klassensysteem
Preventiediensten
Aanvangskorting
  • 35%, 20%, 10% of klimmende korting (binnen 6 jaar naar 10%)
  • niet van toepassing
Acceptatie
  • digitale gezondheidsverklaring
  • bij verplichte deelname en meer dan 20 deelnemers 1 gezondheidsvraag

AOV Continu

Maximaal verzekerd inkomen
  • 90% maar maximaal €250.000
Verhogingsrecht
  • standaard 10% per jaar tot 62 jaar; voor starters de eerste 3 jaar in totaal maximaal €20.000, daarna 10% per jaar
Eigenrisicoperiode in maanden
  • 1, 2, 3, 6, 12, 24 of 36 maanden
Indexatie van de uitkering
  • geen, 2%, 3% of prijsindex
Verlof
  • zwangerschapsverlof na 1 jaar, adoptie, pleegzorgverlof, orgaandonatie
Optioneel verzekeren tot eindleeftijd
  • 55 t/m 68 jaar
Optioneel een tijdelijke uitkeringsduur van 1, 2, 3, 4 of 5 jaar
100% zuivere sommenverzekering
Keuze in passende of beroeps-arbeidsongeschiktheid
Optionele keuze voor 7-klassensysteem
Preventiediensten
Aanvangskorting
  • 35%, 20%, 10% of klimmende korting (binnen 6 jaar naar 10%)
Acceptatie
  • digitale gezondheidsverklaring

Collectieve AOV

Maximaal verzekerd inkomen
  • 90% maar maximaal €300.000
Verhogingsrecht
  • standaard 15% per jaar tot 61 jaar
Eigenrisicoperiode in maanden
  • 1, 2, 3, 6, 12, 24 of 36 maanden
Indexatie van de uitkering
  • geen, 2% of 3%
Verlof
  • niet verzekerd
Optioneel verzekeren tot eindleeftijd
  • 55, 60 t/m 68 jaar
Optioneel een tijdelijke uitkeringsduur van 1, 2, 3, 4 of 5 jaar
100% zuivere sommenverzekering
Keuze in passende of beroeps-arbeidsongeschiktheid
Optionele keuze voor 7-klassensysteem
Preventiediensten
Aanvangskorting
  • niet van toepassing
Acceptatie
  • bij verplichte deelname en meer dan 20 deelnemers 1 gezondheidsvraag

U heeft zelf de kosten van uw AOV voor zzp’ers in de bouw in de hand

Hoe de premie van een Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp’ers in de bouw is opgebouwd, heeft u zelf in de hand. De Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen van Avéro Achmea bieden een uitgebreide dekking die u samen met uw adviseur afstemt op uw situatie en wensen. Zo bepaalt u zelf:

  • de eigenrisicoperiode;
  • de automatische prijsstijging (indexering);
  • de eindleeftijd;
  • de manier van beoordelen van arbeidsongeschiktheid;
  • het percentage van het inkomen dat u wilt verzekeren;
  • de mate van arbeidsongeschiktheid.

Uw adviseur helpt u graag bij het maken van de juiste keuzes.

Wat u nog meer moet weten over AOV voor zzp’ers in de bouw

Veelgestelde vragen over AOV voor zzp’ers in de bouw

Voor wie is de Arbeidsongeschiktheidsverzekering bouw?

Iedere zzp’er in de bouw kan deze AOV van Avéro Achmea afsluiten. Ook als u werknemers in dienst heeft. Vraag uw adviseur naar de voorwaarden.

Kunt u een Arbeidsongeschiktheidsverzekering aanpassen?

Wilt u het verzekerd bedrag van uw AOV voor zzp’ers in de bouw verhogen of verlagen? Of wilt u iets anders aanpassen omdat uw situatie veranderd is? Uw adviseur helpt u daar graag bij.

Heeft u een Arbeidsongeschiktheidsverzekering nodig?

Dat is afhankelijk van uw financiële situatie. Hoeveel heeft u nodig om uw vaste lasten te betalen of uw levensstandaard op peil te houden bij arbeidsongeschiktheid? Uw adviseur helpt u graag bij het maken van de juiste keuzes.

  • U legt zelf extra geld opzij
    Met spaargeld is het soms mogelijk korte periodes van arbeidsongeschiktheid op te vangen. Duurt de arbeidsongeschiktheid langer? Dan beschikken maar weinig mensen over genoeg spaargeld om bijvoorbeeld een periode van 10 jaar te overbruggen.
  • U regelt niets
    Heeft u helemaal geen inkomen (van uzelf of van uw partner) of eigen vermogen om op terug te vallen en wordt u arbeidsongeschikt? Dan heeft u volgens de wet recht op een bijstandsuitkering. Om hiervoor in aanmerking te komen, gelden wel een aantal voorwaarden.
  • U sluit zich aan bij een broodfonds
    Een broodfonds is een vorm van arbeidsongeschiktheid ‘verzekeren’ voor zelfstandigen. Samen met andere zelfstandigen bouwt u een buffer op. Wordt een lid ziek, dan keert het broodfonds uit met een maximale periode van 2 jaar. U kunt het broodfonds combineren met een AOV.
  • U verzekert zich met een AOV
    Met een AOV ontvangt u bij arbeidsongeschiktheid een uitkering. Daarnaast kunnen starters zich ook verzekeren via een vrijwillige verzekering bij UWV of via een vangnetverzekering voor risico’s die moeilijk te verzekeren zijn. Hiervoor gelden wel een aantal voorwaarden.

Is een Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp’ers in de bouw verplicht?

Een AOV voor zzp’ers in de bouw is nog niet verplicht, maar wel aan te raden wanneer:

  • uw onderneming uw belangrijkste bron van inkomsten is;
  • u hoofdkostwinner bent en een gezin heeft dat afhankelijk is van uw inkomen;
  • u hoge vaste lasten heeft zoals een hypotheek of opgroeiende of studerende kinderen;
  • u bij arbeidsongeschiktheid uw manier van leven niet te veel wilt aanpassen.

De overheid en de sociale partners spreken over het invoeren van een verplichte AOV. Het zal enige jaren duren voor een dergelijke verzekering er ook echt is. Tot die tijd kan u al iets overkomen waardoor u tijdelijk of helemaal nooit meer kunt werken. Daarom is het slim om nu al iets te regelen. Uw adviseur helpt u daar graag bij.

Wat kost een Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp’ers in de bouw?

De kosten van een AOV voor zzp’ers in de bouw zijn afhankelijk van uw situatie en de keuzes die u maakt. De hoogte van de premie heeft u zelf in de hand. Factoren die van invloed zijn op uw premie zijn onder andere uw beroep, de eigenrisicoperiode, de automatische prijsstijging (indexering), de eindleeftijd, de keuze voor passende of beroepsarbeidsongeschiktheid en het verzekerde bedrag. Uw adviseur helpt u graag bij het maken van de juiste keuzes.

Is een Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp’ers in de bouw fiscaal aftrekbaar?

De AOV-premie is voor zzp’ers in de bouw vaak een behoorlijk bedrag. Maar deze premie is fiscaal aftrekbaar van de inkomstenbelasting. Stel: u verdient €40.000 of minder per jaar. Dan krijgt u (per 1-1-2021) 37,10% van de premie terug van de belasting. Zit u in de hoogste belastingschijf? Dan krijgt u bijna de helft van de premie terug: 49,50%. Netto is de premie dus minder hoog dan u denkt. De uitkering die u ontvangt van uw verzekeraar is wel belast. Deze “loonbelasting” houden wij voor u in en wordt direct afgedragen aan de Belastingdienst. 

Aanvangskorting en klimmende korting
Tot slot is het ook goed om te weten dat we korting geven. U kunt in dit geval kiezen uit 2 varianten:

  • Aanvangskorting:
    het 1e jaar 35%, het 2e jaar 20% en het 3e jaar 10%. 
  • Klimmende korting
    hoe langer u bij ons verzekerd bent, hoe hoger uw korting: 
    1e jaar 0%
    2e jaar 2%
    3e jaar 4%
    4e jaar 6%
    5e jaar 8%
    vanaf 6e jaar 10%
Wij helpen u graag

Voor ondernemers

Uw bedrijf is uniek. En dus wilt u een advies op maat. Wij werken dan ook alleen samen met onafhankelijke adviseurs. Vind de adviseur die bij u past. 

Voor adviseurs

Weten hoe u een offerte maakt? Meer informatie over het proces bij afsluiten of oversluiten? U vindt hier alle voor u belangrijke informatie.