Adviseur en relatie in gesprek over AOV
Arbeidsongeschiktheids- verzekering aftrekbaar

Uw AOV-premie is voordeliger dan u denkt

Arbeidsongeschiktheidsverzekering aftrekbaar

Een AOV kost minder dan u denkt

Als zzp’er of eigenaar van een onderneming denkt u eraan om een Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) af te sluiten. Omdat u verzekerd wilt zijn van inkomen als u iets overkomt. Alleen twijfelt u over de kosten. Maar wist u dat de AOV-premie aftrekbaar is van de belasting? Wij vertellen u er graag meer over. 
Vind een adviseur

Direct naar

De premie van een Arbeidsongeschiktheidsverzekering is aftrekbaar

Als u een Arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluit, betaalt u premie. Aan het begin van elk jaar ontvangt u van uw AOV-verzekeraar een overzicht van de door u betaalde premie. Een deel hiervan krijgt u terug via de inkomstenbelasting. U trekt de AOV-premie dan af van ‘inkomen uit werk en woning’ in box 1. De AOV-premie is dus fiscaal aftrekbaar.

Een rekenvoorbeeld:

  • Uw jaarinkomen is €40.000 waarover u 37,10% inkomstenbelasting betaalt.
  • Uw AOV-premie op jaarbasis is €200 x 12 = €2.400. 
  • U betaalt dus €890,40 (37,10% van €2.400) per jaar minder aan inkomstenbelasting.
  • Uw maandelijkse AOV-premie is dus eigenlijk €125,80 (37,10% minder).

Voor wie is de AOV-premie fiscaal aftrekbaar?

Bent u een ondernemer voor de inkomstenbelasting? Dan is de AOV-premie fiscaal aftrekbaar. Dit bent u als uw bedrijf geregistreerd staat als eenmanszaak, firmant in VOF of CV, of maatschap. Bent u directeur-grootaandeelhouder (dga) en sluit u als privépersoon een Arbeidsongeschiktheidsverzekering af? Dan is de AOV-premie ook fiscaal aftrekbaar. Houd er wel rekening mee dat bij arbeidsongeschiktheid de uitkering belast is.

Onze Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen en uitgebreide dienstverlening

AOV Continu 

Uitgebreide keuzemogelijkheden. Verzeker tot 90% van uw inkomen tot €250.000 per jaar. Preventiepakket en hulp bij re-integratie. Zwangerschapsdekking. 

Collectieve AOV

Sturing op bedrijfscontinuïteit. Af te sluiten vanaf 3 deelnemers. Keuze uit 2 eindleeftijden. Verzekerd bedrag per individu tot €300.000 per jaar. Geen zwangerschapsdekking.

AOV Dienstverlening

Gemakkelijk en zonder extra kosten toegang tot preventiediensten waarmee u uzelf en uw onderneming vitaal houdt. Omdat voorkomen beter is dan genezen.

Veelgestelde vragen over AOV aftrekbaar 

  • De AOV-premie is alleen aftrekbaar als u een ondernemer bent voor de inkomstenbelasting. Dit bent u als uw bedrijf geregistreerd staat als eenmanszaak, firmant in VOF of CV, of maatschap. Bent u directeur-grootaandeelhouder (dga) en sluit u als privépersoon een Arbeidsongeschiktheidsverzekering af? Dan is de AOV-premie ook fiscaal aftrekbaar.

  • Wilt u het verzekerd bedrag van uw Arbeidsongeschiktheidsverzekering verhogen of verlagen? Of wilt u iets anders aanpassen omdat uw situatie veranderd is? Uw adviseur helpt u daar graag bij.

  • Bent u directeur-grootaandeelhouder (dga)? Dan kunt u als privépersoon of via uw onderneming een Arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluiten. Als privépersoon is de AOV-premie fiscaal aftrekbaar en verrekent u dit met uw inkomsten in box 1. U bent dan zelf de verzekeringnemer. Via uw onderneming is de AOV-premie aftrekbaar van de vennootschapsbelasting. Uw onderneming is de verzekeringnemer. Wordt u arbeidsongeschikt? Dan bent u voor een uitkering afhankelijk van uw onderneming. Laat u vooraf goed informeren door uw adviseur over de risico's.

  • Dat is afhankelijk van uw financiële situatie. Hoeveel heeft u nodig om uw vaste lasten te betalen of uw levensstandaard op peil te houden bij arbeidsongeschiktheid? Uw adviseur helpt u graag bij het maken van de juiste keuzes.

    • U legt zelf extra geld opzij
      Met spaargeld is het soms mogelijk korte periodes van arbeidsongeschiktheid op te vangen. Duurt de arbeidsongeschiktheid langer? Dan beschikken maar weinig mensen over genoeg spaargeld om bijvoorbeeld een periode van 10 jaar te overbruggen.

    • U regelt niets
      Heeft u helemaal geen inkomen (van uzelf of van uw partner) of eigen vermogen om op terug te vallen en wordt u arbeidsongeschikt? Dan heeft u volgens de wet recht op een bijstandsuitkering. Om hiervoor in aanmerking te komen, gelden wel een aantal voorwaarden.

    • U sluit zich aan bij een broodfonds
      Een broodfonds is een vorm van arbeidsongeschiktheid 'verzekeren' voor zelfstandigen. Samen met andere zelfstandigen bouwt u een buffer op. Wordt een lid ziek, dan keert het broodfonds uit met een maximale periode van 2 jaar. Aansluitend op het broodfonds kunt u een AOV afsluiten. U kiest dan voor een eigenrisicoperiode van 2 jaar.

    • U verzekert zich vrijwillig bij UWV (voor starters)
      UWV zorgt voor de landelijke uitvoering van de werknemersverzekeringen en voor arbeidsmarkt- en gegevensdienstverlening. Komt u uit loondienst en begint u voor uzelf? Dan kunt u er ook voor kiezen om bij UWV verzekerd te blijven. Dit heet vrijwillige voortzetting. U kunt dit doen voor de Ziektewet en de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). U moet zich wel aanmelden binnen 13 weken nadat u uit loondienst bent gegaan. Meer hierover leest u op uwv.nl.

    • U verzekert zich via een Vangnetverzekering (voor starters)
      Sommige risico's zijn moeilijk te verzekeren. Bijvoorbeeld vanwege een medische situatie of een hoge leeftijd. Een verzekeraar kan een zelfstandige daarom in een enkel geval weigeren. Arbeidsongeschiktheidsverzekeraars bieden dan wel een vangnetverzekering. Voorwaarde is dat binnen 15 maanden na de start van de onderneming een offerte voor een AOV wordt aangevraagd. Meer informatie vindt u op verzekerenvoorzelfstandigen.nl 

    • U verzekert zich met een AOV
      Met een AOV ontvangt u bij arbeidsongeschiktheid een uitkering van een verzekeraar. 
      De hoogte van de premie heeft u zelf in de hand. Uw adviseur helpt u graag bij het maken van de juiste keuzes en een premieberekening.

  • De kosten van een Arbeidsongeschiktheidsverzekering zijn afhankelijk van uw situatie en de keuzes die u maakt. De hoogte van de premie heeft u zelf in de hand. Factoren die van invloed zijn op uw premie zijn onder andere uw beroep, de eigenrisicoperiode, de automatische prijsstijging (indexering), de eindleeftijd, type arbeidsongeschiktheid en het verzekerde bedrag. Uw adviseur helpt u graag bij het maken van de juiste keuzes.
Lees meer

Vind een adviseur

Uw bedrijf is uniek. Dat vraagt om een advies op maat. Daarom werken we alleen samen met onafhankelijke adviseurs. Vind een adviseur die bij u past.
​