Kies voor wie je informatie zoekt

WGA Hiaatverzekering

Extra zekerheid bij langdurige arbeidsongeschiktheid  

Een medewerker die langdurig uitvalt, krijgt vaak met meer te maken dan alleen gezondheidsklachten. Zekerheid over inkomen verdwijnt soms sneller dan verwacht. Dat raakt niet alleen de medewerker zelf, maar ook het gezin, de rust thuis en het vertrouwen in de toekomst. Juist dan wil je als werkgever goed werkgeverschap laten zien. En als adviseur wil je het gesprek voeren over risico’s vóórdat ze werkelijkheid worden. Met de WGA Hiaatverzekering help je medewerkers om een grote inkomensterugval op te vangen wanneer zij in de WGA-vervolguitkering terechtkomen. Zo bied je niet alleen een verzekering, maar vooral meer financiële rust op een moment dat dat hard nodig is

Deze verzekering sluit je af via een onafhankelijke adviseur.

Vind een adviseur
Dokter en ondernemer zitten aan tafel

Direct regelen

Verzuim melden

Maak een berekening

WGA Hiaatverzekering in het kort 

Raakt een medewerker na 2 jaar ziekte gedeeltelijk arbeidsongeschikt? Dan kan hij een WGA-uitkering van UWV krijgen. In veel situaties gaat het inkomen daarna verder omlaag zodra de medewerker in de WGA-vervolguitkering terechtkomt. Dat verschil noemen we het WGA-hiaat. 

Met de WGA Hiaatverzekering verklein je die inkomensdaling. De verzekering vult de WGA-vervolguitkering aan, zodat medewerkers meer financiële zekerheid houden op een moment waarop werk en gezondheid al veel vragen. 

Je kiest zelf hoe de regeling eruitziet en welke afspraken passen bij jouw organisatie. Samen met de adviseur kijk je naar de risico’s, de impact op medewerkers en de oplossing die daarbij past.

Optionele extra aanvulling van 5% op de WGA-uitkering 

Snel en eenvoudig ziekmeldingen beheren in het Meldloket

Automatische verwerking van UWV-wijzigingen met de unieke SUAG Service

Bekijk wat je verzekert met onze WGA Hiaatverzekering

Wel verzekerd

  • gedeeltelijk arbeidsongeschikte medewerkers voor het deel dat zij nog werken
  • alle medewerkers die niet ziek zijn op de ingangsdatum van de WGA Hiaatverzekering
  • voorheen zieke medewerkers die 4 weken onafgebroken hersteld zijn 

Niet verzekerd

  • wanneer de medewerker niet voor deze verzekering is aangemeld of niet door ons is geaccepteerd
  • wanneer er sprake is van fraude 
  • wanneer de ziekte is ontstaan of erger geworden door ernstige conflicten 
  • wanneer de ziekte is ontstaan of erger geworden door opzet of roekeloosheid
  • wanneer de medewerker al ziek was bij aanvang van de verzekering 


Gesprek tussen een adviseur en ondernemer

Samen sterker met een adviseur

Iemand die altijd met je meedenkt

Als ondernemer ben je druk met je bedrijf. Je klanten, medewerkers en dagelijkse zaken vragen al genoeg aandacht. Dan is het fijn als er iemand naast je staat die met je meedenkt. Een adviseur kent jouw onderneming en kijkt verder dan de risico’s van vandaag. Zo krijg je advies dat past bij jouw bedrijf én bij waar je naartoe wilt.

Waarom een adviseur?

  • Kijkt vooruit naar risico’s die op je pad kunnen komen.
  • Kent jouw bedrijf en begrijpt wat voor jou belangrijk is.
  • Helpt je kiezen voor passende zekerheid, zonder onnodige dekking.
Ja, ik wil advies!

Productvoorwaarden

Wil je precies weten wat wel en niet is verzekerd? Bekijk de voorwaarden en het informatiedocument van de WGA Hiaatverzekering. Zo zie je in één oogopslag de belangrijkste dekkingen en vergelijk je de verzekering eenvoudig met andere aanbieders.

Productvoorwaarden

Informatiedocument

Veelgestelde vragen over de WGA Hiaatverzekering

  • Met de WGA Hiaatverzekering van Avéro Achmea help je medewerkers om een grote inkomensdaling bij langdurige arbeidsongeschiktheid op te vangen. De verzekering geeft een aanvulling op de WGA-vervolguitkering van UWV. 

    De hoogte van de uitkering hangt af van het laatstverdiende WIA-loon en de mate van arbeidsongeschiktheid. Je kunt daarnaast kiezen voor een extra aanvulling van 5% voor medewerkers die 80% of meer, maar niet duurzaam, arbeidsongeschikt zijn. 

  • De verzekering keert uit wanneer een medewerker recht heeft op een WGA-vervolguitkering en voldoet aan de voorwaarden van de verzekering.

  • De WGA-uitkering komt vanuit UWV. De WGA Hiaatverzekering is een aanvullende verzekering die helpt om inkomensverlies te beperken.

  • Ja. Je bepaalt zelf hoe de premie wordt verdeeld tussen werkgever en medewerker.

  • Alle medewerkers vanaf 16 jaar die niet ziek zijn bij aanvang van de verzekering kunnen worden verzekerd.

  • Een adviseur helpt je om risico’s, inkomensgevolgen en passende oplossingen goed in kaart te brengen.

Lees meer

Zoek in alle veelgestelde vragen