adviseur praat met klant
Collectieve Arbeidsongeschiktheids-verzekering

Inkomenszekerheid voor u en uw zakelijke partners

Onze Collectieve Arbeidsongeschiktheidsverzekering in het kort

U heeft samen met andere ondernemers een bedrijf, u bent franchisegever of u maakt deel uit van een coöperatie of andere los-vast constructie? Dan bent u samen met uw partners of medeondernemers verantwoordelijk voor uw organisatie. Maar wat als 1 van u door ziekte langdurig of misschien helemaal niet meer kan werken? 

De Collectieve Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) van Avéro Achmea zorgt voor de zekerheid van een inkomen bij arbeidsongeschiktheid en ondersteunt bij de continuïteit van uw bedrijf. Wordt u of 1 van uw partners of medeondernemers ziek? Dan is deze verzekerd van een inkomen en helpen we hem of haar om snel en duurzaam terug te keren naar werk. Deze collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid is dus een collectieve win.

Bekijk wat u verzekert met onze Collectieve AOV

Wel verzekerd

  • arbeidsongeschiktheid door ongelukken, ziekte en psychische klachten
  • inkomen uit uw huidige beroep, ook al kunt u andere werkzaamheden nog wel doen

Niet verzekerd

  • zwangerschapsuitkering
  • arbeidsongeschiktheid door opzet of grove schuld
  • arbeidsongeschiktheid door gebruik van alcohol en/of drugs

Wat u nog meer moet weten over onze Collectieve Arbeidsongeschiktheidsverzekering

Dit zijn de voordelen van deze Collectieve AOV

We hebben hierboven al diverse voordelen genoemd, maar er zijn er nog meer: 
  • wij kijken alleen naar uw beroep en bepalen het percentage waarin u dit beroep niet meer kunt uitoefenen
  • wij halen andere inkomsten niet van uw uitkering af
  • u heeft optierecht om het verzekerd bedrag elk kalenderjaar met maximaal 15% te verhogen, zonder medische waarborgen
  • u krijgt persoonlijke begeleiding, afgestemd op uw situatie
  • Wij bieden u preventiediensten om arbeidsongeschiktheid te voorkomen. Deze vindt u op averoachmea.nl/preventie/aov
  • u kiest een dekking op maat, naar de wensen van uw onderneming
  • u kunt kiezen voor een premiegarantie van maximaal 3 jaar
  • u krijgt een extra scherp tarief
  • wanneer uw deelname stopt, heeft u de keuze om de dekking individueel voort te zetten
  • er is een flexibele deelnamegraad en er zijn medische waarborgen, afhankelijk van de samenstelling van uw collectief
  • er is 1 polis(contract) voor de verzekeringnemer en persoonlijke deelnamebewijzen per deelnemer

U kunt ons product vergelijken met andere aanbieders

Wij hebben voor deze verzekering informatiedocumenten opgesteld. Hierin ziet u in 1 oogopslag de meest relevante dekkingsinformatie. Zo vergelijkt u onze verzekering gemakkelijk met andere aanbieders.


Collectieve Arbeidsongeschiktheidsverzekering

Veelgestelde vragen over de Collectieve Arbeidsongeschiktheidsverzekering

  • Ja, het is mogelijk om verschillende beroepen in 1 contract op te nemen.
  • Nee, de verzekeringnemer krijgt een polis. De verzekerden krijgen een deelnamebewijs.
  • Voor het einde van de contractperiode ontvangt u een nieuw voorstel dat u opnieuw moet accepteren.
  • We verzekeren maximaal 90% van het inkomen.
  • De Collectieve AOV is een zuivere beroepsarbeidsongeschiktheidsdekking voor het eigen beroep dat op het deelnamebewijs staat. We passen taakverschuiving toe in overleg.
  • In het 1e jaar van arbeidsongeschiktheid moet de premie doorbetaald worden. Na dit 1e jaar stopt de betaling voor de arbeidsongeschikte deelnemer. Omdat we 1 factuur sturen voor alle deelnemers, berekenen wij een korting die even hoog is als het premievrije deel van de zieke deelnemer.
  • Het verlengen van de eigenrisicoperiode heeft een groot effect op de premie. Wanneer de deelnemers ervoor kiezen de eerste maanden of jaren voor elkaars inkomen te zorgen, dan kan de premie nog beter uitpakken.
  • Wij bieden de deelnemers de mogelijkheid om een individuele AOV te kiezen. Hierbij gelden de regels van individuele voortzetting zoals uitgelegd in de polisvoorwaarden vanaf het artikel 'Kan een verzekerde de verzekering persoonlijk voortzetten?'. De collectieve overeenkomst stopt dan aan het einde van de contractduur.
  • Er zijn 2 mogelijkheden:
  • De deelnemer: standaard betalen wij de uitkering bij arbeidsongeschiktheid rechtstreeks aan de deelnemers. De arbeidsongeschikte deelnemer is dan de begunstigde.
  • De verzekeringnemer: wij betalen de uitkering aan de verzekeringnemer (BV/NV), wanneer dit contractueel is afgesproken. Dan is de BV/NV de begunstigde.
  • Raakt u arbeidsongeschikt? Dan wilt u uiteraard zo snel mogelijk weer herstellen. Hierbij biedt Avéro Achmea uitgebreide ondersteuning. Zo kunt u terugvallen op bedrijfskundig advies, personal coaching krijgen of mediation aanvragen. Meer informatie hierover leest u hier.
  • Ja, maar alleen als de deelnemer zelf de premie betaalt en getekend heeft voor premieverschuldigdheid. Dus niet als de collectieve premie wordt betaald uit de winst van de rechtspersoon waar de deelnemer bij is aangesloten.
  • Wanneer u via uw adviseur een arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Avéro Achmea aanvraagt, dan beoordelen wij uw gezondheid. Dit doen we met een vragenlijst: de gezondheidsverklaring. Op basis van deze vragenlijst beoordeelt onze medische dienst hoe groot de kans op arbeidsongeschiktheid is. Wilt u meer weten over het invullen van de gezondheidsverklaring? Bekijk dan de video Gezondheidsverklaring Arbeidsongeschiktheidsverzekering van Avéro Achmea of lees de toelichting medische acceptatie.
  • Lees meer

    Vind een adviseur

    Uw bedrijf is uniek. Dat vraagt om een advies op maat. Daarom werken we alleen samen met onafhankelijke adviseurs. Vind een adviseur die bij u past.

    Vind een adviseur
    adviseur collectieve AOV

    4 vragen en antwoorden over de Collectieve AOV

    7 jan 2021
    In gesprek over collectieve AOV

    De Collectieve AOV van Avéro Achmea: dit moet u weten over de premie

    19 jan 2021
    Ron Heuts

    Adviseur Ron Heuts vertelt over zijn ervaring met de Collectieve AOV van Avéro Achmea

    3 feb 2021