WIA Excedentverzekering
Vult het loon aan boven de WIA-loongrens
- U bepaalt zelf de premieverdeling
- U betaalt geen premie voor arbeidsongeschikte medewerkers
- U en uw medewerker krijgen effectieve ondersteuning tijdens het gehele re-integratieproces
WIA Excedentverzekering
Zo regelt u voor uw arbeidsongeschikte werknemers aanvulling op het loon boven de WIA-loongrens
Onze WIA Excedentverzekering in het kort
Met de WIA Excedentverzekering van Avéro Achmea vult u het inkomen van uw medewerkers aan bij arbeidsongeschiktheid. Deze verzekering geeft een aanvulling van 70%, 75% of 80% op het loon boven de WIA-loongrens. De hoogte van de uitkering hangt af van de mate van arbeidsongeschiktheid. U kunt een 5% hogere uitkering optioneel meeverzekeren bij volledige (80% - 100%) arbeidsongeschiktheid. Wilt u precies weten hoe deze verzekering werkt? Vraag dan uw adviseur om uitleg. Hij of zij helpt u graag verder.Bekijk wat u verzekert met onze WIA Excedentverzekering
Wel verzekerd
- alle medewerkers vanaf 16 jaar die niet ziek zijn op de ingangsdatum van de WIA Excedentverzekering
- voorheen zieke medewerkers die 4 weken onafgebroken hersteld zijn
- gedeeltelijk arbeidsongeschikte medewerkers voor het deel dat zij nog werken
Niet verzekerd
- wanneer de medewerker niet voor deze verzekering is aangemeld of niet door ons is geaccepteerd
- wanneer de ziekte is ontstaan of erger geworden door opzet of roekeloosheid
- wanneer de ziekte is ontstaan of erger geworden door ernstige conflicten
- wanneer de medewerker al ziek was bij aanvang van de verzekering
- wanneer er sprake is van fraude
Precies weten wat wel en niet is verzekerd? Bekijk de voorwaarden WIA Excedentverzekering of neem contact op met uw adviseur.
Wat u nog meer moet weten over onze WIA Excedentverzekering
U kunt de WIA Excedentverzekering combineren met WIA Inkomen op Peil
Heeft u ook onze Inkomen op Peilverzekering afgesloten? Dan vult deze verzekering het loon van de arbeidsongeschikte medewerker aan tot een maximum van €125.000. Kiest u voor de Inkomen op Peil tot €125.000 en heeft u medewerkers in dienst met een jaarloon boven €125.000? Dan vult onze WIA Excedentverzekering het inkomensverlies boven €125.000 aan. Deze combinatie is uniek.
Een combinatie van Inkomen op Peil tot het maximale dagloon aangevuld met een Excedent vanaf het maximale dagloon is ook mogelijk.
U kunt ons product vergelijken met andere aanbieders
Wij hebben voor deze verzekering informatiedocumenten opgesteld. Hierin ziet u in 1 oogopslag de meest relevante dekkingsinformatie. Zo vergelijkt u onze verzekering gemakkelijk met andere aanbieders.
Veelgestelde vragen over de WIA Excedentverzekering
Wat is de WIA-loongrens?
Ieder jaar wordt de WIA-loongrens opnieuw vastgesteld. De WIA-loongrens is per 1 januari 2020 € 57.232,08. De WIA-loongrens is ook bekend als het maximum dagloon of het maximum WIA-uitkeringsloon.
Wat is een WIA Excedentverzekering?
De WIA Excedentverzekering van Avéro Achmea geeft uw arbeidsongeschikte medewerkers een aanvulling van 70%, 75% of 80% op het loon boven het maximum WIA-loon. De hoogte van de uitkering hangt af van de mate van arbeidsongeschiktheid. U kunt een 5% hogere uitkering optioneel meeverzekeren bij volledige (80% - 100%) arbeidsongeschiktheid. Wilt u precies weten hoe deze verzekering werkt? Vraag dan uw adviseur om uitleg. Hij of zij helpt u graag verder.
Wat kost een WIA Excedentverzekering?
De kosten van een WIA Excedentverzekering zijn afhankelijk van uw situatie en de keuzes die u maakt. Factoren die van invloed zijn op uw premie zijn onder andere bedrijfsactiviteit en de leeftijd en loongegevens van uw medewerkers. Uw adviseur helpt u graag bij het maken van de juiste keuze.
Is een WIA Excedentverzekering fiscaal aftrekbaar?
Ja, de premie voor de WIA Excedentverzekering is fiscaal aftrekbaar.
Vind een adviseur
Uw bedrijf is uniek. Dat vraagt om een advies op maat. Daarom werken we alleen samen met onafhankelijke adviseurs. Vind een adviseur die bij u past.