Premieverschillen BedrijfActiefPolis tussen Atosi en Anva/Dias oplossen

Het premieverschil zit hem in de instelling voor standaard provisie
Eventuele premieverschillen komen door de inregeling van de standaard provisie in Anva/Dias. Bij standaard (‘J’) wordt altijd gerekend met 0% provisie. Ongeacht het provisiepercentage dat in de dekking staat.

Een voorbeeld
Is de gewenste provisie bij een offerte bijvoorbeeld 20%? Dan is de opgehaalde VPI-premie via Atosi BAP inclusief 20% provisie. Haalt u de VPI-premie op via Anva/Dias en staat de standaardprovisie daar op ‘J’? Dan gaat de berekende VPI-premie uit van 0% provisie. De premie via Anva/Dias is dan niet gelijk aan de premie via Atosi BAP. Dat betekent ook dat de provisie en tekencommissie in Anva/Dias over een te lage premie worden berekend.

Een technische instelling
De premieverschillen komen technisch gezien door de inregeling van ‘soort J/N’ in de verplichte AFD rubriek PP_STPRV:

• Staat de rubriek standaard op ‘J’? Dan gaat de Anva/Dias backoffice uit van een provisie van 0%. 
• Staat de rubriek standaard op ‘N’? Dan werkt het attribuut met de provisieschuif om het provisiepercentage (tussen 0% en 20%) te bepalen.
  

Zet in Anva/Dias de verplichte AFD rubriek PP_STPRV op ‘N’
Staat het attribuut PP_STPRV (Anva label 13300 ‘Stndrd provisieregeling’) op ‘J’? Wijzig dit dan naar ‘N’. 

Let op! 

• Wijzigt u de rubriek achteraf standaard van ‘J’ naar ‘N’? En staat in de dekking bijvoorbeeld 20% provisie? Dan zorgt de wijziging voor een premieverhoging voor de klant.
• Wijzigt u de rubriek bij een bestaande polis van ‘J’ naar ‘N’? Dan berekent Anva/Dias de correcte premie op basis van het opgegeven provisiepercentage. De premie wordt aangepast bij prolongatie of mutatie.
  

Verwarrend?
Neem gerust contact op met uw accountmanager als u hier vragen over heeft. Samen komen we er vast wel uit.