WIA Excedentverzekering tot aan WIA-loongrens
Vang een deel van de inkomensterugval op
WIA Excedentverzekering tot aan WIA-loongrens
Vult het loon aan tot WIA-loongrens
- U betaalt als werkgever geen premie voor arbeidsongeschikte medewerkers
- Ontvang effectieve ondersteuning tijdens het gehele re-integratieproces
- Eenvoudige administratie dankzij het online Meldloket en SUAG Service
Direct naar
Onze WIA Excedentverzekering tot aan WIA-loongrens in het kort
Als werkgever kunt u te maken krijgen met arbeidsongeschikte medewerkers. Wanneer uw medewerker (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt raakt, heeft dat veel invloed op het inkomen. Om een deel van deze inkomensterugval op te vangen, is er de WIA Excedentverzekering tot aan WIA-loongrens van Avéro Achmea. Met deze WIA-verzekering ontvangt uw arbeidsongeschikte medewerker een inkomensaanvulling. Deze verzekering geeft een aanvulling van 5%, 10%, 15% of 20% van het laatst verdiende loon tot het maximum WIA-loon. De hoogte van de uitkering hangt af van de mate van arbeidsongeschiktheid.Bekijk wat u verzekert met onze WIA Excedentverzekering tot aan WIA-loongrens
Wel verzekerd
- alle medewerkers vanaf 16 jaar die niet ziek zijn op de ingangsdatum van de WIA-excedentverzekering tot WIA-loongrens
- voorheen zieke medewerkers die 4 weken onafgebroken hersteld zijn
- gedeeltelijk arbeidsongeschikte medewerkers voor het deel dat zij nog werken
Niet verzekerd
- wanneer de medewerker niet voor deze verzekering is aangemeld of niet door ons is geaccepteerd
- wanneer de ziekte is ontstaan of erger geworden door opzet of roekeloosheid
- wanneer de ziekte is ontstaan of erger geworden door ernstige conflicten
- wanneer de medewerker al ziek was bij aanvang van de verzekering
- wanneer er sprake is van fraude
Precies weten wat wel en niet is verzekerd? Bekijk de voorwaarden WIA Excedentverzekering tot aan WIA-loongrens of neem contact op met uw adviseur.
Wat u nog meer moet weten over onze WIA Excedentverzekering tot aan WIA-loongrens
U profiteert van het gemak van het Meldloket
Bij deze WIA-verzekering profiteert u van het gemak van ons online webportaal: het Meldloket. Via het Meldloket kunt u loongegevens invoeren, inzien en wijzigen. Deze wijzigingen worden automatisch verwerkt in onze administratie.Avéro Achmea biedt u de unieke SUAG Service
SUAG staat voor Status Uitkering Arbeidsgeschiktheid. Verandert UWV de status van uw arbeidsongeschikte medewerker? Dan informeren zij ons direct. Wij passen de WIA-vergoeding gelijk aan. U hoeft hier zelf dus niets voor te doen. Zo bieden wij een actueel en overzichtelijk proces.
Bent u eigenrisicodrager voor de WGA? Dan hoeft u alleen maar een machtiging te ondertekenen.
Belangrijkste voordelen
- U hoeft geen beschikkingen van UWV naar ons te versturen; wijzigingen worden automatisch verwerkt.
- Ook uw adviseur hoeft niets te doen.
- Arbeidsongeschikte medewerkers ontvangen altijd de juiste vergoeding.
U kunt ons product vergelijken met andere aanbieders
Wij hebben voor deze verzekering informatiedocumenten opgesteld. Hierin ziet u in 1 oogopslag de meest relevante dekkingsinformatie. Zo vergelijkt u onze verzekering gemakkelijk met andere aanbieders.
De informatiedocumenten zijn opgesteld volgens de regels van het Verbond van Verzekeraars. U kunt aan deze informatiedocumenten geen rechten ontlenen.
Veelgestelde vragen over de WIA Excedentverzekering tot aan WIA-loongrens
Wat is de WIA-loongrens?
Ieder jaar wordt de WIA-loongrens opnieuw vastgesteld. De WIA-loongrens is per 1 januari 2020 € 57.232,08. De WIA-loongrens is ook bekend als het maximum dagloon of het maximum WIA-uitkeringsloon.
Wat is een WIA Excedentverzekering tot aan WIA-loongrens?
Met deze WIA-verzekering ontvangt uw arbeidsongeschikte medewerker een inkomensaanvulling. Deze verzekering geeft een aanvulling van 5%, 10%, 15% of 20% van het laatst verdiende loon tot het maximum WIA-loon. De hoogte van de uitkering hangt af van de mate van arbeidsongeschiktheid.
Wat kost een WIA Excedentverzekering tot aan WIA-loongrens?
De kosten van een WIA Excedentverzekering tot aan WIA-loongrens zijn afhankelijk van uw situatie en de keuzes die u maakt. Factoren die van invloed zijn op uw premie zijn onder andere bedrijfsactiviteit en de leeftijd en loongegevens van uw medewerkers. Uw adviseur helpt u graag bij het maken van de juiste keuze.
Voor ondernemers
Uw bedrijf is uniek. En dus wilt u een advies op maat. Wij werken dan ook alleen samen met onafhankelijke adviseurs. Vind de adviseur die bij u past.
Voor adviseurs
Weten hoe u een offerte maakt? Meer informatie over het proces bij afsluiten of oversluiten? U vindt hier alle voor u belangrijke informatie.