Verzuimverzekering Conventioneel

Zo houdt u uw verzuimkosten voorspelbaar

Bent u ondernemer uit het midden- en kleinbedrijf? Veel van uw collega-ondernemers kiezen voor deze verzekering. Met de Verzuimverzekering Conventioneel van Avéro Achmea bent u verzekerd tegen het risico van loondoorbetaling voor uw zieke medewerkers. U weet precies waar u financieel aan toe bent. Ook krijgt u hulp bij de wettelijke verplichtingen rondom verzuim en re-integratie

3 redenen om deze Verzuimverzekering Conventioneel te kiezen

U bepaalt zelf de eigen risicoperiode en dekkingspercentages
Wij verhalen schade voor u als het verzuim veroorzaakt is door iemand anders
U voldoet aan uw wettelijke verplichtingen vanuit de 'Wet verbetering poortwachter', als u verzuimmanagement meeverzekert

Direct naar

Bekijk wat u verzekert met onze Verzuimverzekering Conventioneel

Wel verzekerd

alle medewerkers van 16 jaar tot de AOW-leeftijd die niet ziek zijn op de ingangsdatum van de verzuimverzekering
voorheen zieke medewerkers die 4 weken onafgebroken hersteld zijn
gedeeltelijk arbeidsongeschikte medewerkers voor het deel dat zij nog werken

Niet verzekerd

wanneer de werknemer al ziek was bij aanvang van de verzekering
wanneer er sprake is van fraude

Precies weten wat wel en niet is verzekerd? Kijk in onze Voorwaarden Verzuimverzekering Conventioneel of neem contact op met uw adviseur.

Voorwaarden en meer

Bepaal zelf wat u verzekert met onze Verzuimverzekering Conventioneel

Bij een conventionele verzuimverzekering kiest u voor een eigen risico in dagen. Daarnaast heeft u de volgende keuzes:

percentage van het loon dat u vergoed krijgt (dekkingspercentage) voor het eerste en tweede jaar
meeverzekeren van werkgeverslasten.
meeverzekeren van aanvullende arbodienstverlening

Kies de arbodienstverlening die bij u past

Naast de verplichte loondoorbetaling, heeft u ook te maken met de ‘Wet verbetering poortwachter’. Deze verplicht u onder andere om arbodienstverlening aan te bieden aan uw medewerkers. Volgt u niet alle verplichte stappen, dan kunt u een sanctie van het UWV krijgen. U kunt uw Verzuimverzekering dan ook uitbreiden met een speciale module Verzuimmanagement. Er zijn 2 verschillende:

Verzuimmanager Compleet
Optimale ondersteuning vanaf de eerste dag dat uw medewerker zich ziek meldt. U voldoet hiermee altijd aan uw verplichtingen. zowel op het gebied van het voorkomen van verzuim en verzuimbegeleiding als op het vlak van re-integratie. Zet de bedrijfsarts deskundigen in? Dan zijn de kosten daarvan ook gedekt.

Verzuimmanager Basis
Prima arbodienstverlening tegen een laag tarief. Hierbinnen vallen de standaardhandelingen zoals verzuimregistratie, begeleiding en voortgangsbesprekingen. Alle overige kosten, bijvoorbeeld voor interventies en spreekuren, betaalt u aanvullend.