Verzuim conventioneel
Zodat u bij loondoorbetaling voor uw zieke medewerkers geen financieel risico loopt
Verzuimverzekering Conventioneel
Zo houdt u uw verzuimkosten voorspelbaar
Bent u ondernemer uit het midden- en kleinbedrijf? Veel van uw collega-ondernemers kiezen voor deze verzekering. Met de Verzuimverzekering Conventioneel van Avéro Achmea bent u verzekerd tegen het risico van loondoorbetaling voor uw zieke medewerkers. U weet precies waar u financieel aan toe bent. Ook krijgt u hulp bij de wettelijke verplichtingen rondom verzuim en re-integratie
Onze verzekeringen sluit u af via een onafhankelijk adviseur. De adviseur kent uw bedrijf en uw bedrijfsrisico’s. Zo bent u verzekerd van een goed advies.
Coronamaatregelen
Door ontwikkelingen rond het coronavirus kunt u een aantal van onze verzekeringen tijdelijk niet meer, of alleen met een aangepaste dekking afsluiten. Meer weten? Neem contact op met uw adviseur. Hij of zij kijkt graag samen met u naar de mogelijkheden.
3 redenen om deze Verzuimverzekering Conventioneel te kiezen
- U bepaalt zelf de eigen risicoperiode en dekkingspercentages
- Wij verhalen schade voor u als het verzuim veroorzaakt is door iemand anders
- U voldoet aan uw wettelijke verplichtingen vanuit de 'Wet verbetering poortwachter', als u verzuimmanagement meeverzekert
Direct naar
Bekijk wat u verzekert met onze Verzuimverzekering Conventioneel
Wel verzekerd
- alle medewerkers van 16 jaar tot de AOW-leeftijd die niet ziek zijn op de ingangsdatum van de verzuimverzekering
- voorheen zieke medewerkers die 4 weken onafgebroken hersteld zijn
- gedeeltelijk arbeidsongeschikte medewerkers voor het deel dat zij nog werken
Niet verzekerd
- wanneer de werknemer al ziek was bij aanvang van de verzekering
- wanneer er sprake is van fraude
Precies weten wat wel en niet is verzekerd? Kijk in onze Voorwaarden Verzuimverzekering Conventioneel of neem contact op met uw adviseur.
Bepaal zelf wat u verzekert met onze Verzuimverzekering Conventioneel
Bij een conventionele verzuimverzekering kiest u voor een eigen risico in dagen. Daarnaast heeft u de volgende keuzes:
- percentage van het loon dat u vergoed krijgt (dekkingspercentage) voor het eerste en tweede jaar
- meeverzekeren van werkgeverslasten.
- meeverzekeren van aanvullende arbodienstverlening
Kies de arbodienstverlening die bij u past
Naast de verplichte loondoorbetaling, heeft u ook te maken met de ‘Wet verbetering poortwachter’. Deze verplicht u onder andere om arbodienstverlening aan te bieden aan uw medewerkers. Volgt u niet alle verplichte stappen, dan kunt u een sanctie van het UWV krijgen. U kunt uw Verzuimverzekering dan ook uitbreiden met een speciale module Verzuimmanagement. Er zijn 2 verschillende:
- Verzuimmanager Basis
Prima arbodienstverlening tegen een laag tarief. Hierbinnen vallen de standaardhandelingen zoals verzuimregistratie, begeleiding en voortgangsbesprekingen. Alle overige kosten, bijvoorbeeld voor interventies en spreekuren, betaalt u aanvullend.
- Verzuimmanager Compleet
Optimale ondersteuning vanaf de eerste dag dat uw medewerker zich ziek meldt. U voldoet hiermee altijd aan uw verplichtingen. zowel op het gebied van het voorkomen van verzuim en verzuimbegeleiding als op het vlak van re-integratie. Zet de bedrijfsarts deskundigen in? Dan zijn de kosten daarvan ook gedekt.
Wilt u ons product vergelijken met andere aanbieders?
De informatiedocumenten zijn opgesteld volgens de regels van het Verbond van Verzekeraars. U kunt aan deze informatiedocumenten geen rechten ontlenen.
Met het informatiedocument kunt u in een oogopslag de meest relevante dekkingsinformatie zien. Het informatiedocument helpt u onze verzekering te vergelijken met andere aanbieders.
Vind een adviseur
Uw bedrijf is uniek. Dat vraagt om een advies op maat. Daarom werken we alleen samen met onafhankelijke adviseurs. Vind een adviseur die bij u past.