WIA Re-integratieservice
Omdat zieke medewerkers en hun werkgever gebaat zijn bij professionele verzuimbegeleiding en re-integratie op maat

WIA Re-integratie 

Arbeidsongeschikte medewerkers sneller weer aan het werk

Heeft u een collectieve WIA- of WGA-verzekering? Ontdek onze WIA Re-integratieservice. 

Onze verzekeringen sluit u af via een onafhankelijk adviseur. De adviseur kent uw bedrijf en uw bedrijfsrisico’s. Zo bent u verzekerd van een goed advies.

3 redenen om van onze WIA Re-integratie gebruik te maken

  • Wij ondersteunen u bij een vervroegde IVA-aanvraag
  • Wij helpen u met bezwaar maken bij UWV
  • Wij helpen u als uw medewerker herbeoordeeld kan worden door UWV

Onze helpdesk helpt u graag

Als uw medewerker ziek wordt, bent u vanaf de 1ste ziektedag verantwoordelijk voor zijn re-integratie. Maar opnieuw aan het werk gaan, is soms lastig. Zeker als het verzuim langer duurt, krijgt u als werkgever te maken met vragen die vaak moeilijk te beantwoorden zijn. Bijvoorbeeld over langdurig verzuim, wetten en regels of re-integratie. Onze helpdesk helpt u graag. Weet de helpdeskmedewerker het antwoord niet? Dan bieden onze deskundigen uitkomst. Dat zijn:

  • arbeidskundige adviseurs
  • juristen
  • medisch adviseurs
  • loopbaanadviseurs

U krijgt gratis hulp van onze helpdesk en deskundigen. Vinden onze deskundigen het nodig om aanvullende interventies te doen? Dan vergoeden wij die ook.

Onze casemanager denkt met u mee

Is uw medewerker na 42 weken nog steeds ziek? Dan neemt onze casemanager contact met u op.

U krijgt juridische hulp van ons als

• UWV een beslissing neemt waar u het niet mee eens bent
• u vindt dat uw medewerker niet goed meewerkt
• de arbeidsongeschiktheid van uw medewerker door een ander komt

We maken samen een plan voor de re-integratie van uw medewerker

Re-integratie is maatwerk. Daarom werken we samen met andere partijen. Die kunnen werkgevers en zieke medewerkers ook ondersteunen. Misschien heeft de medewerker bijvoorbeeld een medische behandeling nodig. Of moet hij nieuwe vaardigheden leren. Deze en andere oplossingen bespreken we met de betrokkenen.

We kijken samen of UWV uw medewerker opnieuw kan beoordelen

Kan uw medewerker doorstromen naar de IVA? Of juist weer aan het werk? Dan kijken we samen of een herbeoordeling door UWV aan de orde is, bijvoorbeeld:
de situatie van uw medewerker een lange periode niet verandert
uw medewerker een opleiding heeft afgerond
uw medewerker weer (gedeeltelijk) aan het werk is
de gezondheid of situatie van uw medewerker verandert

Vind een adviseur

Uw bedrijf is uniek. Dat vraagt om een advies op maat. Daarom werken we alleen samen met onafhankelijke adviseurs. Vind een adviseur die bij u past.