WIA Re-integratieservice
Zodat arbeidsongeschikte medewerkers sneller weer aan het werk kunnen

WIA Re-integratieservice 

We begeleiden u en uw arbeidsongeschikte medewerkers bij re-integratie

  • Wij ondersteunen u bij een vervroegde IVA-aanvraag
  • Wij helpen u met bezwaar maken bij UWV
  • Wij helpen u als uw medewerker herbeoordeeld kan worden door UWV

Onze WIA Re-integratieservice in het kort

Heeft u een collectieve WIA- of WGA-verzekering? Ontdek dan onze WIA Re-integratieservice. Hierbij kunt u terugvallen op een helpdesk die u bijstaat bij vragen over onder meer langdurig verzuim, wetten en re-integratie. Is uw medewerker na 42 weken nog steeds ziek? Dan neemt onze casemanager contact met u op. Ook maken we samen een plan voor de re-integratie van uw medewerker. Kan uw medewerker doorstromen naar de IVA? Of juist weer aan het werk? Dan kijken we samen of een herbeoordeling door UWV aan de orde is. Onze Re-integratieservice heeft een duidelijk doel: uw medewerker professioneel begeleiden bij terugkeer naar het werk.

Wat u nog meer moet weten over onze WIA Re-integratieservice

Dit is wat onze WIA Re-integratieservice u biedt

Onze helpdesk helpt u graag

Als uw medewerker ziek wordt, bent u vanaf de 1ste ziektedag verantwoordelijk voor zijn re-integratie. Maar opnieuw aan het werk gaan, is soms lastig. Zeker als het verzuim langer duurt, krijgt u als werkgever te maken met vragen die vaak moeilijk te beantwoorden zijn. Bijvoorbeeld over langdurig verzuim, wetten en regels of re-integratie. Onze helpdesk helpt u graag. Weet de helpdeskmedewerker het antwoord niet? Dan bieden onze deskundigen uitkomst. Dat zijn:
  • arbeidskundige adviseurs
  • juristen
  • medisch adviseurs
  • loopbaanadviseurs
U krijgt gratis hulp van onze helpdesk en deskundigen. Vinden onze deskundigen het nodig om aanvullende interventies te doen? Dan vergoeden wij die ook.

Onze casemanager denkt met u mee

Is uw medewerker na 42 weken nog steeds ziek? Dan neemt onze casemanager contact met u op.
U krijgt juridische hulp van ons als:
  • UWV een beslissing neemt waar u het niet mee eens bent
  • u vindt dat uw medewerker niet genoeg meewerkt
  • de arbeidsongeschiktheid van uw medewerker door een ander komt

We maken samen een plan voor de re-integratie van uw medewerker

Re-integratie is maatwerk. Daarom werken we samen met andere partijen. Die kunnen werkgevers en zieke medewerkers ook ondersteunen. Misschien heeft de medewerker een medische behandeling nodig? Of moet hij nieuwe vaardigheden leren? Deze en andere oplossingen bespreken we met de betrokkenen.

We kijken samen of UWV uw medewerker opnieuw kan beoordelen

Kan uw medewerker doorstromen naar de IVA? Of juist weer aan het werk? Dan kijken we samen of een herbeoordeling door UWV aan de orde is, bijvoorbeeld als:

  • de situatie van uw medewerker een lange periode niet verandert
  • uw medewerker een opleiding heeft afgerond
  • uw medewerker weer (gedeeltelijk) aan het werk is
  • de gezondheid of situatie van uw medewerker verandert
We helpen u graag

Voor ondernemers

Uw bedrijf is uniek. En dus wilt u een advies op maat. Wij werken dan ook alleen samen met onafhankelijke adviseurs. Vind de adviseur die bij u past.

Voor adviseurs

Weten hoe u een offerte maakt? Meer informatie over het proces bij afsluiten of oversluiten? U vindt hier alle voor u belangrijke informatie.