Bekijk wat u verzekert met onze Verzuimverzekering Stop Loss
Wel verzekerd
Niet verzekerd
Een zieke medewerker hoort bij het ondernemerschap. Maar als meerdere medewerkers tegelijk uitvallen of iemand langdurig ziek blijft, kunnen de kosten voor loondoorbetaling snel oplopen. Misschien kun je de normale verzuimkosten prima zelf opvangen, maar wil je beschermd zijn tegen onverwachte uitschieters. Met de Verzuimverzekering Stop Loss weet je precies welk bedrag je maximaal zelf betaalt. Zo houd je grip op je verzuimkosten én op de continuïteit van je organisatie.
De Verzuimverzekering Stop Loss is speciaal ontwikkeld voor organisaties met 25 tot 250 medewerkers die de normale verzuimkosten zelf kunnen dragen, maar zich willen beschermen tegen uitzonderlijk hoge kosten. In plaats van een eigen risico in tijd kies je bij deze verzekering voor een eigen risico in geld. Betaal je in een jaar meer verzuimkosten dan dit bedrag? Dan vergoeden wij de kosten daarboven volledig. Zo weet je vooraf waar je aan toe bent.
Je stelt de verzekering samen op basis van de dekking die past bij jouw organisatie. Zo kies je onder andere de eigenbehoudfactor, het dekkingspercentage en of je werkgeverslasten en aanvullende arbodienstverlening wilt meeverzekeren. Samen met je adviseur stem je de verzekering af op jouw organisatie.
Als ondernemer ben je druk met je bedrijf. Je klanten, medewerkers en dagelijkse zaken vragen al genoeg aandacht. Dan is het fijn als er iemand naast je staat die met je meedenkt. Een adviseur kent jouw onderneming en kijkt verder dan de risico’s van vandaag. Zo krijg je advies dat past bij jouw bedrijf én bij waar je naartoe wilt.
Waarom een adviseur?
Wil je precies weten wat wel en niet is verzekerd? Bekijk de voorwaarden en het informatiedocument van de Verzuimverzekering Stop loss. Zo zie je in één oogopslag de belangrijkste dekkingen en vergelijk je de verzekering eenvoudig met andere aanbieders.
Deze verzekering is geschikt voor organisaties met 25 tot 250 medewerkers die de normale verzuimkosten zelf kunnen opvangen, maar zich willen beschermen tegen uitzonderlijk hoge kosten door langdurig of bovengemiddeld ziekteverzuim.