-
-
-
-
-
-
- Conventioneel
Verzuimverzekering
Voor werkgevers die zich willen verzekeren tegen de kosten van ziekteverzuim
Een zieke medewerker heeft vaak meer impact dan alleen een lege werkplek. Terwijl je medewerker herstelt, loopt de loondoorbetaling door en krijg je te maken met de begeleiding van het verzuim en wettelijke verplichtingen. Zeker als het verzuim langer duurt, kunnen de kosten flink oplopen. Met de Verzuimverzekering verzeker je (een deel van) de loondoorbetaling bij ziekte. Zo houd je grip op je verzuimkosten en kun jij je blijven richten op je onderneming.
Direct regelen
Onze Verzuimverzekering in het kort
De Verzuimverzekering is bedoeld voor werkgevers die de financiële gevolgen van ziekteverzuim willen opvangen. Je kiest zelf welk deel van het loon je wilt verzekeren en hoe lang je de kosten eerst zelf draagt. Zo stel je een verzekering samen die past bij jouw organisatie en de risico's die je wilt afdekken.
Je kunt de verzekering uitbreiden met aanvullende dienstverlening, zoals ondersteuning bij verzuimbegeleiding en re-integratie. Samen met je adviseur bepaal je welke oplossing het beste aansluit bij jouw organisatie.
Stel een verzuimverzekering samen die past bij jouw organisatie.
Verzeker niet alleen de loondoorbetaling, maar ook bijkomende werkgeverslasten.
Krijg ondersteuning bij verzuimbegeleiding en re-integratie.
Aanvullende dekkingen
Verzuimmanagement
Een zieke medewerker begeleiden vraagt tijd, kennis en aandacht. Met Verzuimmanagement krijg je ondersteuning bij het hele verzuimproces. Van advies over de juiste vervolgstappen tot begeleiding bij de re-integratie en de verplichtingen uit de Wet verbetering poortwachter.
Werkgeverslasten
Naast het salaris betaal je als werkgever ook werkgeverslasten. Met de aanvullende dekking Werkgeverslasten verzeker je een zelfgekozen percentage van deze extra kosten. Dit percentage wordt toegevoegd aan de vergoeding die je ontvangt bij ziekteverzuim.
Samen sterker met een adviseur
Iemand die altijd met je meedenkt
Als ondernemer ben je druk met je bedrijf. Je klanten, medewerkers en dagelijkse zaken vragen al genoeg aandacht. Dan is het fijn als er iemand naast je staat die met je meedenkt. Een adviseur kent jouw onderneming en kijkt verder dan de risico’s van vandaag. Zo krijg je advies dat past bij jouw bedrijf én bij waar je naartoe wilt.
Waarom een adviseur?
- Kijkt vooruit naar risico’s die op je pad kunnen komen.
- Kent jouw bedrijf en begrijpt wat voor jou belangrijk is.
- Helpt je kiezen voor passende zekerheid, zonder onnodige dekking.
Voorwaarden
Wil je precies weten wat wel en niet is verzekerd? Bekijk de voorwaarden en het informatiedocument van de Verzuimverzekering. Zo zie je in één oogopslag de belangrijkste dekkingen en vergelijk je de verzekering eenvoudig met andere aanbieders.
Veelgestelde vragen
-
Deze verzekering wordt veel afgesloten door ondernemers uit het midden- en kleinbedrijf. De Verzuimverzekering Conventioneel van Avéro Achmea dekt het risico van loondoorbetaling voor uw zieke medewerkers. U weet precies waar u financieel aan toe bent. Ook kunt u hulp krijgen bij de wettelijke verplichtingen rondom verzuim en re-integratie.
-
Onze verzekeringen sluit u af via een onafhankelijk adviseur. Hij of zij kan voor u de premie berekenen. Vind hier uw adviseur.
-
Bij een conventionele Verzuimverzekering bepaalt u zelf hoeveel procent van het loon van een zieke medewerker wordt vergoed. Veelal ligt dit tussen de 70 – 100%. Deze vergoeding krijgt u na een eigen risicoperiode van bijvoorbeeld 2 of 6 weken. Andere periodes zijn ook mogelijk. Bij de Verzuimverzekering Stop Loss betaalt u zelf een deel van de verzuimkosten. Dit heet het eigen behoud. Betaalt u in een jaar meer ziekengeld dan het eigen behoud? Dan betaalt de verzekeraar het verschil.
-
Welke dekking het beste past, hangt af van de risico's die je zelf kunt dragen en de financiële zekerheid die je wilt. Samen met je adviseur stel je een Verzuimverzekering samen die aansluit bij jouw organisatie.