Kies voor wie je informatie zoekt
vrouw en man aan tafel in boekhandel
MKB Verzuim-ontzorgverzekering 

Voor financiële zekerheid en optimale ontzorging bij langdurig verzuim van uw medewerkers

Onze MKB Verzuim-ontzorgverzekering in het kort

Zieke medewerkers? De MKB Verzuim-ontzorgverzekering van Avéro Achmea dekt het risico op loondoorbetaling. Zo weet u precies waar u financieel aan toe bent. Ook krijgt u bij deze verzuimverzekering voor het mkb hulp bij de wettelijke verplichtingen rondom verzuim en re-integratie. U voldoet hiermee aan eisen van de Wet verbetering poortwachter. Krijgt u toch een loonsanctie van UWV? Als u de adviezen van de bedrijfsarts en van ons heeft opgevolgd, dan vergoeden wij die.

Deze verzekering heeft het keurmerk ‘MKB Verzuim-ontzorgverzekering’

Deze verzekering heeft het keurmerk ‘MKB Verzuim-ontzorgverzekering’ van belangenorganisatie MKB-Nederland. Daarmee kunt u rekenen op optimale ontzorging als u te maken krijgt met verzuim van uw medewerkers. Zo krijgt u bijvoorbeeld een casemanager die de regie voert over de re-integratie.

Bekijk wat u verzekert met onze MKB Verzuim-ontzorgverzekering

Wel verzekerd

  • alle medewerkers tot de AOW-leeftijd die niet ziek zijn op de ingangsdatum van de Verzuimverzekering
  • voorheen zieke medewerkers die 4 weken onafgebroken hersteld zijn
  • gedeeltelijk arbeidsongeschikte medewerkers voor het deel dat zij nog werken

Niet verzekerd

  • wanneer de medewerker al ziek was bij aanvang van de verzekering
  • wanneer er sprake is van fraude

Dit zijn de voordelen van onze MKB Verzuim-ontzorgverzekering

  • De MKB Verzuim-ontzorgverzekering is op maat samen te stellen.
  • Volledige ontzorging: u en uw medewerker krijgen vanaf de 1e verzuimdag persoonlijke ondersteuning bij het verzuim en het re-integratietraject.
  • U heeft 1 aanspreekpunt: de casemanager.
  • Financiële zekerheid: u krijgt een vergoeding voor het loon van uw zieke medewerker dat u moet doorbetalen.
  • 100% vergoeding van alle geadviseerde behandelingen vanuit de arbodienst voor uw zieke medewerker.
  • Toegang tot het online Meldloket: voor ziek- en herstelmeldingen, registratie en inzicht in verzuimstatus en -historie van uw medewerkers. 
  • Toegang tot onze Zicht op Verzuim app: voor het snel en gemakkelijk ziek en beter melden van uw medewerkers.
  • Preventiediensten: hulp bij het voorkomen van verzuim, zoals een online cursus tot preventiemedewerker of toetsing van de risico-inventarisatie en -evaluatie.

Wij helpen u met arbodienstverlening

Als werkgever moet u zich houden aan de Wet verbetering poortwachter. Dit betekent dat u zieke medewerkers goed moet begeleiden om weer aan het werk te gaan. Volgt u niet alle stappen? Dan kunt u een flinke boete krijgen van UWV. Binnen de MKB Verzuim-ontzorgverzekering helpen wij u bij verzuim en re-integratie van uw zieke medewerkers.

U kunt ons product vergelijken met andere aanbieders

Wij hebben voor deze verzekering informatiedocumenten opgesteld. Hierin ziet u in 1 oogopslag de meest relevante dekkingsinformatie. Zo vergelijkt u onze verzekering gemakkelijk met andere aanbieders.

MKB Verzuim-ontzorgverzekering

Veelgestelde vragen over de MKB Verzuim-ontzorgverzekering

  • De MKB Verzuim-ontzorgverzekering van Avéro Achmea dekt het risico op loondoorbetaling bij zieke medewerkers. Ook krijgt u bij deze verzuimverzekering voor het mkb hulp bij de wettelijke verplichtingen rondom verzuim en re-integratie. U voldoet hiermee aan eisen van de Wet verbetering poortwachter. Krijgt u toch een loonsanctie van UWV? Als u de adviezen van de bedrijfsarts en van ons heeft opgevolgd, dan vergoeden wij die.

  • Onze verzekeringen sluit u af via een onafhankelijk adviseur. Hij of zij kan voor u de kosten berekenen. Vind hier uw adviseur.

  • Een casemanager voert de regie over de re-integratie waarbij de nadruk niet alleen ligt op het ontzorgen van de werkgever, maar ook op het begeleiden van de werknemer
    Bij de Verzuimverzekering (inclusief arbodienstverlening) heeft de casemanager alleen contact met de werkgever. Bij de MKB Verzuim-ontzorgverzekering helpen we ook de werknemer actief bij zijn eigen re-integratie. Heel logisch eigenlijk. Dit is ook meteen het grootste verschil tussen deze en onze andere verzuimverzekeringen met arbodienstverlening. 


    De invloed van het eigen verzuim in een bedrijf op de premie brengen we van tevoren helder in kaart door middel van een aantal standaard scenario's
    Er zijn afspraken gemaakt over "de maximering van de weging van het eigen verzuim" met als doel onverwachte grote premiestijgingen als gevolg van het eigen verzuim te voorkomen. Zo ziet u welke invloed het eigen verzuim heeft op de premie.

    De MKB Verzuim-ontzorgverzekering is 'Poortwachterproof'
    Op basis van de adviezen van de bedrijfsarts, de casemanager en andere professionals richten werkgever en werknemer het re-integratietraject in. Als dat goed wordt uitgevoerd, volgen er (na 104 weken ziekte) geen loonsancties van UWV. Mocht UWV toch een sanctie opleggen, en u heeft als werkgever alle adviezen op de juiste manier opgevolgd, dan vergoeden wij de sanctie.

  • Het verschil zit in de dienstverlening. Een casemanager heeft de regierol in het re-integratietraject voor zowel de werkgever als de werknemer. De nadruk hierbij ligt op 'ontzorgen van de werkgever'. Nieuw is dat de werknemer ook wordt geholpen met bijvoorbeeld het doornemen van een rekentool, waardoor duidelijk wordt wat de financiële gevolgen zijn van lang verzuim. Daarnaast kennen wij een 'medisch begeleider' bij de arbodienst die uitsluitend met de werknemer contact heeft.

  • De polis heeft een looptijd van 1 jaar. Er zal jaarlijks worden verlengd, net als de andere Verzuimverzekeringen.

  • Ieder jaar bepalen wij opnieuw de premie door te kijken naar de bedrijfsactiviteit (SBI code van de Kamer van Koophandel) en het verzuimrisico in Nederland. Ook zijn de gegevens van uw medewerkers, zoals jaarsalaris, geslacht en leeftijd van invloed op de premie. Verder kijken we naar het verzuim binnen uw bedrijf in de afgelopen 3 jaar. Daarbij telt verzuim dat langer geleden is minder zwaar dan verzuim dat korter geleden is. 

  • Voor de MKB Verzuim-ontzorgverzekering werken we samen met de arbodiensten Expereans, Perspectief en ZekerArbo.

  • Er is geen enkele verplichting. U heeft als ondernemer de keuze om het verzuimrisico te verzekeren. Ook kunt u de re-integratie zelf organiseren (met hulp van een arbodienst). Kiest u voor gemak en ontzorging en dus voor de MKB Verzuim-ontzorgverzekering, dan zal Avéro Achmea dit voor u doen.
Lees meer

Vind een adviseur