Avéro Achmea introduceert WIA Aanvullingsverzekering Zorg & Welzijn
19 sep 2019
5 minuten
Nieuws
De WIA-verzekering bestaat uit 3 dekkingen:
1. WGA 35-80; voor werknemers die 35% tot 80% arbeidsongeschikt zijn.
2. WGA/IVA 80-100; voor werknemers die 80% of meer arbeidsongeschikt zijn.
3. Compensatie; voor werknemers die 15% tot 35% arbeidsongeschikt zijn.
De WIA Aanvullingsverzekering Zorg & Welzijn is op dit moment beschikbaar voor grootzakelijke werkgevers en aan het einde van deze maand ook voor het MKB.
Meer over de dekking: WGA 35-80
De WIA Aanvullingsverzekering WGA 35-80 geeft een aanvulling tot 70% van het laatstverdiende loon. Ook wanneer een werknemer niet voldoende werkt of kan werken om zijn restverdiencapaciteit te benutten. Benut een werknemer 50% of meer van zijn restverdiencapaciteit, dan ontvangt deze een extra uitkering van 5%. Het maximaal te verzekeren jaarloon is de WIA-loongrens, €100.000 of €200.000.
Meer over de dekking: WGA/IVA 80-100
De WIA Aanvullingsverzekering WGA/IVA 80-100 dekking kan alleen in combinatie met de WIA Aanvullingsverzekering WGA 35-80 dekking afgesloten worden. Deze verzekering geeft een aanvulling van 10% van het bruto jaarloon bij volledige arbeidsongeschiktheid van een werknemer. Het maximaal te verzekeren jaarloon is de WIA-loongrens, €100.000 of €200.000.
Meer over de dekking: Compensatie
De Compensatieverzekering geeft een tijdelijke aanvulling bij 15% tot 35% arbeidsongeschiktheid van een werknemer. Deze verzekering kan, naar keuze, uitkeren aan de werknemer of de werkgever. De uitkering duurt maximaal 3, 5 of 10 jaar en is gelijkblijvend gedurende de uitkeringsduur. Het maximaal te verzekeren jaarloon is de WIA-loongrens of €100.000. Ook de Compensatieverzekering kan alleen in combinatie met de WIA Aanvullingsverzekering WGA 35-80 afgesloten worden.
Neem gerust contact op voor meer informatie
Heeft u vragen of wilt u meer informatie? Uw accountmanager of de Commerciële Binnendienst vertellen u graag meer over de WIA Aanvullingsverzekering Zorg & Welzijn.
1. WGA 35-80; voor werknemers die 35% tot 80% arbeidsongeschikt zijn.
2. WGA/IVA 80-100; voor werknemers die 80% of meer arbeidsongeschikt zijn.
3. Compensatie; voor werknemers die 15% tot 35% arbeidsongeschikt zijn.
De WIA Aanvullingsverzekering Zorg & Welzijn is op dit moment beschikbaar voor grootzakelijke werkgevers en aan het einde van deze maand ook voor het MKB.
Meer over de dekking: WGA 35-80
De WIA Aanvullingsverzekering WGA 35-80 geeft een aanvulling tot 70% van het laatstverdiende loon. Ook wanneer een werknemer niet voldoende werkt of kan werken om zijn restverdiencapaciteit te benutten. Benut een werknemer 50% of meer van zijn restverdiencapaciteit, dan ontvangt deze een extra uitkering van 5%. Het maximaal te verzekeren jaarloon is de WIA-loongrens, €100.000 of €200.000.
Meer over de dekking: WGA/IVA 80-100
De WIA Aanvullingsverzekering WGA/IVA 80-100 dekking kan alleen in combinatie met de WIA Aanvullingsverzekering WGA 35-80 dekking afgesloten worden. Deze verzekering geeft een aanvulling van 10% van het bruto jaarloon bij volledige arbeidsongeschiktheid van een werknemer. Het maximaal te verzekeren jaarloon is de WIA-loongrens, €100.000 of €200.000.
Meer over de dekking: Compensatie
De Compensatieverzekering geeft een tijdelijke aanvulling bij 15% tot 35% arbeidsongeschiktheid van een werknemer. Deze verzekering kan, naar keuze, uitkeren aan de werknemer of de werkgever. De uitkering duurt maximaal 3, 5 of 10 jaar en is gelijkblijvend gedurende de uitkeringsduur. Het maximaal te verzekeren jaarloon is de WIA-loongrens of €100.000. Ook de Compensatieverzekering kan alleen in combinatie met de WIA Aanvullingsverzekering WGA 35-80 afgesloten worden.
Neem gerust contact op voor meer informatie
Heeft u vragen of wilt u meer informatie? Uw accountmanager of de Commerciële Binnendienst vertellen u graag meer over de WIA Aanvullingsverzekering Zorg & Welzijn.