adviseur laptop telefoon

Veranderingen  premies en  uitkeringen 2023 op een rij

Veranderingen minimumloon en werknemers- en volksverzekeringen in 2023

Nieuws 16 jan 2023 1 minuut

Het ministerie van SZW publiceerde de premies van werknemersverzekeringen, en volksverzekeringen die in 2023 gelden, in de Staatscourant. Net als het wettelijk minimumloon en het maximumpremieloon. We zetten de belangrijke veranderingen voor premies en uitkeringen in vergelijking met 2022 voor u op een rij.

Situatie 2022 Situatie 2023

Werkgeversklasse

Gemiddelde premieplichting loon

€ 35.300

€ 36.200

Grens kleine/middelgrote werkgever*

€ 882.500

€ 905.000

Grens middelgrote/grote werkgever

€ 3.530.000

€ 3.620.000

WGA-totaal

Gemiddeld percentage

0,84%

0,87%

Minimumpremies grote werkgever

0,21%

0,21%

Maximumpremies grote werkgever

3,36%

3,48%

Gemiddeld werkgeversrisicopercentage

0,56%

0,59%

Correctiefactor werkgeversrisico

1,12

1,11

Ziektewet-flex

Gemiddeld percentage

0,68%

0,66%

Minimumpremies grote werkgever

0,17%

0,16%

Maximumpremies grote werkgever

2,72%

2,64%

Gemiddeld werkgeversrisicopercentage

0,39%

0,42%

Correctiefactor werkgeversrisico

1,30

1,17

Basispremie WAO/WIA (Aof)

Laag tarief

5,49%

5,82%

Hoog tarief

7,05%

7,11%

Premie Zorgverzekeringswet (Zwv)**

Laag tarief

5,50%

5,43%

Hoog tarief

6,75%

6,68%

Premie volksverzekeringen

Awf laag tarief

2,7%

2,64%

Awf hoog tarief

7,7%

7,64%

Algemene Ouderdomswet (AOW)

17,90%

17,90%

Algemene Nabestaandenwet (Anw)

0,10%

0,10%

Maximumpremieloon

€ 59.706

€ 66.956

Maximumloon voor uitkeringen (WIA-loongrens)

Hierop zijn bijvoorbeeld de WGA ERD uitkering gebaseerd

€ 228,76 per dag
€ 59.706,36 per jaar
(o.b.v. 261 dagen)

€ 256,54 per dag
€ 66.956,94 per jaar
(o.b.v. 261 dagen)

Minimumloon (21 jaar en ouder)***

€ 79,62 per dag
€ 1.725,00 x 12 x 1,08 = € 22.356,00 per jaar
(incl. vakantiegeld)

€ 89,28 per dag
€ 1.934,40 x 12 x 1,08 = € 25.069,82 per jaar
(incl. vakantiegeld)

*) Vanaf 2022 ligt de loonsomgrens tussen kleine en middelgrote werkgevers op 25 maal het gemiddelde loon per werknemer. Deze verhoging sluit aan bij de nieuwe premiedifferentiatie van de Aof-premie.

**) De maximumpremiegrens Zorgverzekeringswet is € 66.956 voor 2023.

***) Van minimumlonen worden alleen dag-, week- en maandbedragen gepubliceerd. In de omrekening van maand, week en dag naar jaarbasis kunnen dan ook verschillen optreden. Het maandbedrag is in berekeningen altijd het uitgangspunt. De wetgeving rondom het minimumloon kent geen omrekening naar jaarbedragen of zogenaamde SV-dagen.


Heeft u vragen? Bel uw vaste contactpersoon: 055 579 21 00
Of bel uw accountmanager. Wij helpen u graag. U bereikt ons van maandag tot en met vrijdag van 8.00 uur tot 17.30 uur. Stuurt u liever een e-mail? Ons e-mailadres is: inkomen.avero@achmea.nl.

Ook interessant voor u